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时间：2023-04-04 浏览：98 分类：网络

约占公司已发行股本的3%

5月20日晚，海底捞（06862.HK）发布公告称，董事会已于5月20日抉择经过股份奖赏方案授出股份。海底捞将向承授人授出1.59亿股股份，目标包含办理层成员、区域统筹教练、部分宗族长及餐厅司理、部分事务及技术骨干等超越1500余名职工及多名参谋。

公司以为，这是海底捞继上一年4月发动接班人方案后，又一强有力地保证公司长线开展的行动，“既有助于激起职工主观能动性，又能安定其间心运营部队，培育中坚力量，为久远开展打下坚实人才根底。”

公告显现，此次向受托人将予发行及配发的新股份约占海底捞已发行股本的3%，共授出1.59亿股股份，其间1.43亿股股份颁发非相关承授人，即公司超越1500名职工及多名参谋；1590万股股份颁发海底捞及其隶属公司的17名董事及最高行政人员。“相关承授人及非相关承授人的厘定均根据相同的规范。股份也将成为承授人未来十年薪酬配套的组成部分。”海底捞在公告中称。

据公司相关负责人泄漏，这是海底捞上市后初次实施股权奖赏，契合公司“连住利益、锁住办理”的运营理念。事实上，餐饮行业是劳动密集型工业，怎么处理规模化、规范化、操控食品安全是行业界长期存在的痛点。

海底捞方面表明，公司一直在尽力处理上述问题，并以为完成高质量增加的中心在于“连住利益，锁住办理”的形式。公司以为，此次股权奖赏是海底捞在原有宗族制办理根底上更进一步，强化职工与公司、股东同处利益共同体。

受疫情影响，上一年海底捞营收286.1亿元，同比增加7.8%；完成净利润3.093亿元，较2019年大幅下滑了86.8%。2020年海底捞新开了544家门店，全球门店数为1298家，职工总数超越13万人。

据悉，此次将发行的新股份将以信任方法代承授人持有，直至各归属期（承授人的归属期或许不尽相同）完毕停止，待达到董事会于授出时指定的相关归属条件后转让予承授人。归属期为自授出日期起计十年。现在，海底捞董事会已树立鼓励点评委员会并拟定详细归属条件，首要包含未来成绩目标和对集团立异项目的奉献等，将依照相同的查核规范和奉献点评系统，进行颁发。

（作者：叶碧华,房子翔修改：张伟贤）