劳动合同法:依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬0.25倍的经济补偿金。同时,根据劳动法的相关规定,当事人血在自劳动争议发生之日(单位拒绝发放工资要求之日)起60日内,向单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一般,仲裁应在收到仲裁申请的60日内作出裁决。此外,也可向公司所在地的劳动监察部门投诉、举报。
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