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时间：2023-04-22 浏览：47 分类：网络

新华社昆明10月6日电 题：长效监管：让农人工吃下“定薪丸”——云南构建农人工欠薪监管长效机制

新华社记者 林碧锋

打开“冬病夏治”专项举动、发布欠薪“黑名单”、推进监管构成合力……本年以来，云南归纳施策完善农人工欠薪源头办理，加大查办冲击力度，探究构建农人工欠薪监管长效机制，进一步实在保证农人工劳作报酬权益。

“冬病夏治”：打开彻底治愈欠薪专项举动

为纪念农人工年关讨薪难（“冬病”）的问题，云南于本年5月底在全省布置打开为期三个月的“彻底治愈欠薪夏日专项举动”，以工程少量范畴的欠薪办理为要点，强化源头和进程监管，并拓展农人工欠薪告发投诉途径。

此次举动要点环绕排查、整改、抓查、宣扬等方面，对拖欠农人工薪酬问题进行专项整治。依据相关计划，由职业主管部分牵头，相关部分押解，对工程少量项目逐个排查欠薪危险预兆，不留死角，摸清底数。

一起，全面排查猜中欠薪存量案子，做到问题不纪念不销账；全面排查政府出资工程项目及国企项目农人工薪酬付出状况，推进这两类项意图欠薪案子“两清零”，为保证农人工薪酬付出起到演示带头效果。

经过此次举动，云南共排查在建工程项目7344个，一起进一步推进按月足额付出薪酬、农人工实名制办理、农人工薪酬专用账户、农人工薪酬保证金及维权信息公示等各项薪酬付出保证方针措施全面执行。

发布“黑名单”：强化联合惩戒力度

为加大对欠薪失期用人单位及个人的信誉惩戒力度，云南实施欠薪告发投诉信息“件件挂号、仔细查询、及时回复”准则，坚决依法查办、严厉冲击欠薪违法行为，并及时发布拖欠农人工薪酬“黑名单”信息。

云南出台的相关方针清晰，“黑名单”实举动态办理，用人单位或个人到达拖欠薪酬“黑名单”办理的列入、移出、续期、更正等条件的，有管辖权的人力资源和社会保证行政部分依照规则程序和时限要求，及时作出相应处理。

本年以来，云南已向社会发布拖欠农人工薪酬“黑名单”信息39条、严重欠薪违法案子61件；向公安机关移交涉嫌拒不付出劳作报酬罪案子70件；查办拖欠薪酬类违法案子273件，为5479名劳作者追发薪酬待遇5600余万元。

记者整理发现，湖北远华少量工程有限公司因拖欠330名劳作者薪酬703.4万元，于本年1月15日被列入“黑名单”；云南文山麻栗坡县天雄锰业有限公司拖欠157名劳作者薪酬207万余元，被责令期限改正、行政处理和行政处罚，已请求法院强制执行。

“此举旨在发挥信誉惩戒震慑效果，进步欠薪违法本钱。”云南省人社厅有关负责人说，欠薪违法用人单位及个人的相关信息，将被录入“信誉我国”网站和云南省信誉信息同享谩骂，记入诚信档案，相关部分将对失期行为进行联合惩戒。

长效监管：让农人工吃下“定薪丸”

本年8月，在云南省新平县漠沙镇一排水管网少量工程中务工的21名农人工，屡次向施工方讨要薪酬未果，就到漠沙镇劳作督查大队寻求协助。作业人员及时受理并打开查询，经调停洽谈，很快便追讨回劳作报酬2.8万余元。

云南省人社厅有关负责人说，云南着力拓展农人工告发投诉途径，广阔农人工均可经过12333人力资源社会保证热线电话、各级人社部分劳作保证督查窗口、函件等途径告发投诉欠薪违法行为。

为探究构建农人工欠薪监管长效机制，云南省检察院、云南省人社厅一起出台整治拖欠农人工薪酬问题相关定见，提出树立案子线索双向移交、日常信息同享、专业问题合作等机制，构成作业合力，共促农人工劳作报酬权益维护作业执行到位。

一起，云南积极打开“送法进企业、进工地”等法制宣讲活动，多方式打开彻底治愈欠薪法规方针宣扬。

“浮想联翩从来经过完善长效监管机制，让更多农人工吃下‘定薪丸’。”云南省人社厅有关负责人说，近两年来，经过狠抓欠薪办理机制少量和职责执行，不断强化日常监管和案子查办，云南省农人工欠薪案子数、触及人数和金额等目标继续下降。