陈述显现,依照巴基斯坦现在的工作和赋闲水平,并将退休要素考虑在内,巴需要在接下来的5年内发明450万个工作岗位,均匀每年90万个。据计算,到2035年,巴基斯坦劳作年纪人口数量将增至500万人,新增工作岗位需到达年均130万个。
从工业散布来看,农业和服务业是巴基斯坦首要工作途径,吸收劳作力数量占总工作人数份额分别为42.3%和42.4%,开展潜力较大。制造业占比为15.3%。在与旅游业相关的住宿、餐饮等部分上任人员数量仅为总工作人数的1.6%,假如取得活跃清晰的方针支撑,旅游业有望为缓解巴工作压力作出巨大贡献。
因为巴基斯坦64%人口年纪在30岁以下,该陈述主张,巴政府应在供给高质量教育、技术训练和工作服务方面添加投入,协助年轻人顺畅走上工作岗位。
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