为进一步进步人社体系工伤确定案子处置才能,破解工伤确定过程中的重点难点问题,11月9日下午,东莞市人力资源社会保证局联同东莞市榜首人民法院、东莞律师协会举办人社体系工伤确定训练班。
到会训练的嘉宾有东莞市人力资源社会保证局副局长林永强、东莞律师协会副会长姬明镜、东莞市榜首人民法院行政庭副庭长李洪朝以及广东尚进律师事务所律师余艳。
参与训练的有各镇街(园区)人社分局担任工伤确定作业相关作业人员、市局相关科室人员以及市律师协会的律师代表,共约100人。
林永强以为东莞是国际工厂、制造业大市,全市挂号的产业工人数量巨大,申报工伤确定业务量较大。“举办本次训练,意图在于标准工伤确定各个环节,一致工伤确定的法令标准,进步工伤确定作业质量。”林永强说道。
李洪朝和余艳别离进行了授课。李洪朝以工伤确定三个要件为主题,讲解了工伤确定案子的裁判思路;余艳讲解了工伤确定、社保待遇给付类案子的重视问题。
此外,姬明镜寄语律师同行发挥本身效果推进法治社会建造。
训练的最终互动环节,学员们在现场就工伤确定作业中遇到的问题与授课嘉宾进行了沟通,对单个工伤确定案子的杂乱景象进行了讨论。
经过本次训练,加深了学员对工伤确定裁判思路的了解,协助学员树立全方位、分景象确定工伤案子的研判思想,有用加强了工伤确定的查询保证才能。
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