衣顿电子什么候上?衣顿电子什么候上市
现在还未上市 估量7月份上市的哦
电子信息股类: 电子信息工业是社会经济活动专门从事信息技术发,设备、产品的研发产以及供给信息服务的工业部分的总称,是一个包含信息收集、产、检测、转化、存储、传递、处理、配、使用等类别许多的工业。首要包含电子信息工业(包含计算机设备制造业、通讯域络设备制造业以及其他信息设备制造业)、信息服务业、信息发业(包含工业、数据库发工业、电子出版业、其他信息内容业)
广东依顿电子科技有限公司始建于2000年3月,是一家大型的独立的港资企业,坐落广东省山市三角镇高平工业区,毗连京珠高速公路,交通便。公司首资13亿港币,厂区占地面积400余亩,现有职工8000余人。
公司首要产高密度、高精度的面及多层PCB板(印刷线路板)及相关电子产品,产品用于通讯、电脑、轿车、军工等职业。公司的首要客户有:ERICSSION、PANSONIS、PHLIPS、IBM、联想、顺达、INTEL、康佳等世界知名企业。
在工厂建造,公司力求高起点,产设备及工艺技术先进,为敏捷与世界接轨,先后通过了ISO9002、ISO14000、QS9000、ISO/TS16949等一系列处理系认证。公司注重全职工的及娱活,有着完善的活住宿、娱及医疗设备,具如下:
1、花园式空调厂房,环境舒适;
2、实施5天8小工作制,其他间视工作情况组织加班,加班另计加班费;
3、为一切职工供给食(职工级:三菜一汤,主管级或以上:五菜一汤,每周定发放生果一次)、宿(配有冲凉房及热水供给,宿舍配有200、IP、电视和购物商场);
4、为职工处理底子医疗,并为职工处理养老、工伤、赋闲、住院底子医疗等稳妥;
5、一切职工均能享有婚假、产假等国家法定假和一些特别补贴;
6、为职工配发冬夏厂服各两套;
7、特别工种配发劳保用品及特别岗位补贴每人每月50-200元;
8、设有图书室、吧、棋牌室、台室、乒乓室、卡拉OK厅及电影室、篮场、足场、茸毛场、理发室等;
9、参与英语(外教授课)、电脑、吉它、舞蹈和篮等训练;
10、每月定为职工举行日晚会、年终举行抽聚餐活动。
依顿乐意与您携手并进,共创光辉,热忱欢迎各位有识之士前来加盟!
公司地址:广东省山市三角镇高平工业区88
搭车道路:
1、广州、番禺等方向乘坐“①银河客运站、②东圃客运站或广东省轿车站或广州市轿车站至山的车”途在三角镇(或三角路口)下车,下车后转乘①三角公交或山公交58路(银河客运站方向过来的)或②山公交34路(其他方向过来的)至结尾即可;
2、东莞、深圳等方向乘至山的车途在三角镇下车,下车后转乘三角公交或山公交58路至结尾站即可;
3、珠海方向搭车至山富华总站,后转乘山公交9路至“三角壹加壹购物商场”后转乘“三角公交”或山公交58路至结尾即可;
4、省内其他地方可乘至山三角的车途在三角镇下车转乘三角公交或山公交58路至结尾即可。
本公司因扩产需求,需长许多诚聘应届专、技校结业,具要求及待遇欢迎来电来函咨询!
备:本公司未在广东省以外的其他任何省市建立公司,也不会用移动告诉应聘人员前来面试,且面试及录用后均不会收取任何费用,敬请各位求32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333264656166职朋友留心!
册资金: 2400万元
职工人数: 大于等于1000人
企业性质: 外资企业
公司:
公司地址: 山市三角镇高平工业区88
邮政编: 528445
传真: 0760-5541566黑厂一个,高污染,粗犷对待职工部属,这便是山依顿电子公司。不信你能够进去干一个月,你会完全信任我的话是真理。今日去依顿面试pmc员,在去面试前我和人事说好加班太多我就不去了,人事说公司规则一个月加班只能加28小。结上的一些信息我就猜不或许仅仅28小,28小以外就或许算责任的,但当刚好在依顿邻近,就决议去看看。到了依顿,招待的是个小姑娘,情绪挺好,虚寒问暖的,没看到上说的很拽的人事(是不是换了个经理人变好了,心里这样想)。人事这关很就过了,便是问些曾经工作经历,看是不是与简历相符。然后便是用人单位面试,或许很忙等了大约半个钟,人来了,昂首一看,心里边顿就哇凉哇凉的,为什么呢,我看人很准,底子上一看人就知道是什么样的性情,什么样的人,这个人听说是什么总管(看了一下厂牌叫“陈金金”),他给我的 形象便是高傲,流氓气,便是看起来不洁净那种,目光不正(不像受过杰出教的人,这个职位我看要求的是本科学历,我还以为处理层也是本科的,可是一看应该不是),自他进来到面试我就一向没拿正眼瞧过我,眼睛一向是往上看的,我在想是他眼睛有问题呢仍是这个人太“自豪”了。看到人我就没什么主意了,后来和他简略对了几句话,公然是加班底子上是跟车间走,十二个钟那姿态,直接就没得谈。
话说这次面试给我的形象便是依顿确实是个 汗工厂。里边做产这块的人都接受很大压力,底层处理,层处理有学历在身的人很少,底子上不明白的尊重人。上许多谈论本来都是真的,今日也去验了一把,总算看到了传说的“眼高于顶”,“不拿正眼看人”。
依顿你好吔,公然出人才!
有哪位在山依顿电子厂工作过的呢?情况如何?1、训练间确实是2小,并且人资训练的底子不按PPT内容训练,有些PPT内容都被忽略了,跳了一页又一页,底子便是在走过场;
2、这个厂的处理烂得很,白日他不会,就等到晚上,处理层白日不找你说事,晚上找你,你说你晚上不加班都不可啊,便是深夜有急事都叫你起来,并且你去向理了反常,还受不到一点表彰,人家以为那是你应该的,不幸一个月150小的加班有大部是白加的;
3、周末值勤有去过副总裁办公室过会吗,一个人挨骂,那便是一狼在骂你啊,起而攻之,这个现象我觉得很古怪,后来问他人,为何其他人也骂啊,管他鸟事,他人告诉我,老板就需求这姿态,你不骂他人会被老板骂;
4、由于EICC的条就规则职工遭到尊重,在这里你是感觉不到被尊重,而是被降低和品格的凌辱,HR的主管们走马灯似的换,问题就出在这两个人身上,所以依顿的HR部分千万别去,不然就跟下阴间无异。
5、再来说说他的:
招工页上“公司简介”上说的是5天8小,上面有讲过超越70小的加班费你拿不到外,普工是一个月轮休的,也便是说每天都在上班,每天都有度假的,换句话说你度假在周一到周五,可是上班是在周末,谁都知道周末的加班是素日的2;面试的候说是买五险一金,实践没有办妥,一个10000人的厂,只要一个饭堂;
6、宿舍装的是节能空调,出来的风和电扇的风是相同的,听说是他们装空调自己掏买,电费自付,宿舍的墙面黑啊,估量从建到现在没刷过,冬季热水是有21:00后就免谈了,由于加班一般都要在22:00;
7、车间职工每天和化学品打交道,戴着口罩上班,健康一点保证都没有,真为这些职工忧虑。
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