股价创出新高之际,实控人建议职工增持公司股票,是真的想带职工发家致富?
素有“纸茅”之称的中顺洁柔,在股价连创新高后,公司董事、实控人邓颖忠向整体职工宣布增持股票建议,并许诺补偿职工亏本,收益则归职工一切。上证报资讯数据计算,这是本年以来,首个实控人建议职工增持公司股票的事例。
看似不亏钱的生意,真的都靠谱吗?2018年2月至2021年5月10日,共有58家A股公司实控人或董事长建议职工增持公司股票,可是很多公司在之后的股价表现并不尽善尽美。
实控人许诺不减持、质押公司股份
依照计划,凡在2021年5月10日至5月31日期间净买入中顺洁柔股票(不低于1000股),且接连持有至2022年5月30日并在职的职工,若因在前述期间买入公司股票发生亏本,邓颖忠将予以全额补偿;若发生收益,则悉数归职工个人一切。
为了表现诚心,中顺洁柔实践操控人邓颖忠、邓冠彪、邓冠杰出具《许诺函》称:“自本许诺函签署日起至2022年5月30日止,不经过任何方法减持、质押自己直接、直接所持有的公司股份,包含许诺期间该部分股份因本钱公积转增、派送股票盈利新增的股份。若违背上述许诺,所得收益悉数归公司一切。”
到2021年4月30日,中顺洁柔控股股东广东中顺纸业集团有限公司(邓颖忠持股60%,邓冠彪、邓冠杰别离持股20%)持有公司股份份额28.63%,中顺公司(邓颖忠持股100%)持有公司股份份额20.31%,邓颖忠、邓冠彪、邓冠杰三人别离直接持有公司股份份额0.51%、0.38%、0.09%。
中顺洁柔称,从公司上市之日起至2021年5月10日,邓颖忠、邓冠彪、邓冠杰从未直接或直接减持、质押公司股份。
而此次建议增持人员是公司及部属控股公司整体职工。到2020年12月31日,公司及部属控股公司共有职工6618人。
至于职工因增持发生的亏本是指,公司及部属控股公司整体职工在2021年5月10日至2021年5月31日期间(下称“增持期间”)净买入公司股票(不低于1000股),其在12个月后在职且仍持有的公司股票价格,低于增持期间股票买入均价,则邓颖忠对亏本部分予以全额补偿。
中顺洁柔表明,本次建议增持规模仅为公司及部属控股公司整体职工,增持期间较短且需接连持有公司股票12个月并在职,整体增持金额可控,一起邓颖忠具有相应履约才能,相关补偿具有可行性。
公司股价创出新高
不同于此前公司在股价低迷时建议职工增持,邓颖忠发布建议时,中顺洁柔的股价创出了新高。
自2014年以来的7年时刻,中顺洁柔股价最大涨幅已超10倍,公司从本年4月以来的股价也屡创新高。在发布相关建议后的5月10日,公司收盘报收每股32.35元,上涨7.12%,市值达424.3亿元。
邓颖忠称,其发布此次建议源于对公司未来发展前景的决心,一起为了促进公司的长时刻稳定发展,增强广阔投资者的决心。
中顺洁柔是国内首家A股上市的日子用纸企业,专业生发日子用纸系列产品。公司现在具有洁柔、太阳、朵蕾蜜三大品牌,聚集卷纸、无芯卷纸、抽纸、纸手帕、湿巾、个人护理产品、婴儿纸尿裤、棉花柔巾等产品。
成绩方面,中顺洁柔2015年至2020年的经营收入从29.59亿元添加到78.24亿元;归属于上市公司股东的净利润(下称“净利润”)从8819.61万元添加到9.06亿元。其间,公司2020年日子用纸毛利率到达42.1%,位居国内日子用纸工作榜首。
5月7日,中顺洁柔高管在2020年年度报告上成绩阐明会上回应,日子用纸的商场空间自有记载以来一直在添加,最近几年,每年商场均有100亿元的添加。
2021年一季度,中顺洁柔完结经营收入21.02亿元,同比上涨25.81%;净利润2.71亿元,同比上涨47.81%。中顺洁柔介绍,公司一季度高毛利产品占比超70%以上,未来仍有巨大提高空间,主要是公司50%毛率以上产品的占比较小,所以改进空间仍存在。
在人事方面,中顺洁柔为进一步推动工作经理人准则系统,邓颖忠辞去董事长职务,推举刘鹏为董事长,聘任邓雯曦为副总裁。材料显现,邓雯曦曾于2009年4月至2018年5月任恒安国际品牌总经理。
现在,中顺洁柔还在进行回购。到5月7日,公司经过回购专用证券账户,以会集竞价买卖方法施行回购股份,累计回购股份数量算计约1074万股,约占公司总股本的0.8189%,最高成交价30.6元/股,最低成交价23.27元/股,成交总金额约2.7亿元(不含买卖费用)。
建议职工增持都靠谱吗?
实控人或董事长建议职工增持公司股票,不是每家公司都靠谱。
2018年2月至2021年5月10日,共有58家A股公司实控人或董事长建议职工增持公司股票。其间,ST安控、*ST欧浦等47家公司发布建议的时刻会集在2018年2月至10月,这与其时A股商场整体较为低迷有关。
以ST安控(彼时证券简称安控科技,以下均称ST安控)为例。2018年2月1日,ST安控公告称,公司实践操控人、董事长俞凌建议,公司及全资子公司、控股子公司整体职工活跃买入公司股票。
依照建议的相关内部细则,凡2018年2月2日至2018年2月9日期间净买入的ST安控股票,且接连持有12个月以上并在职的职工,若因在前述期间增持公司股票发生的亏本,俞凌将以个人资金予以补偿;若有股票增值收益则归职工个人一切。
经ST安控自行计算,自2018年2月2日至2018年2月9日期间,共有57名职工经过二级商场增持公司股票,累计增持股票1,067,796股,占公司注册本钱0.11%,增持均价3.42元/股,增持总金额3,653,717.95元。
可是在2018年2月8日至2019年2月9日期间,ST安控的股价走势整体处于跌落态势。
在相关剖析人士看来,上市公司实控人或董事长建议职工增持公司股票,而且许诺个人兜底,可以在某种程度上保持公司股价,可是该行为保护公司股价的目的过强,或许存在为了保持本身股权质押价格的考虑。
而在57名ST安控职工于2018年2月9日完结增持后,2018年3月15日,俞凌将其所持ST安控部分股权处理了免除质押的事务。
到2018年3月16日,俞凌持有ST安控股份数量为219,947,936股,占公司总股本的22.95%,其间所持有公司股份累计被质押的数量为165,185,402股,占其自己持有公司股份总数的75.1%,占公司总股本的17.23%。
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