广发期货二面(广发期货交易软件下载)

时间：2023-04-09 浏览：39 分类：网络

2019年11月29日，上海分行管培。

面试过程：

这次去面试前，看bbs上有人吐槽，说面试官态度不好，问的问题有点奇怪之类。

我的体验…还好～

1.自我介绍；优点跟缺点；

2.愿意调剂吗；

3.本科跟硕士不是一个学校（留学不同国家，为什么）；

4.有亲戚在上海吗？

5.对银行有了解吗？管培要求很高呢；

6.想做哪一块（我说了风管，但引到对公跟零售）；

7.对公要资源， 有吗？

8.有什么问题要问的？

总体比较愉快， 也有说笑了的。

早上9点场人也不多，我大概9:20才签到，等了一会儿，9:48面完。

2019年11月21日，上海资管。

面试过程：

之前申的是总行金市投行的管培，不知道为什么后面就被调去了资管。既来之则安之吧，于是去人寿大楼进行了一面二面。

昨天是一面，内容就是常见的辩论赛，内容与人工智能有关。一边各6个人，按顺序坐，我是距离面试官最远的，感觉根本看不到我，本以为没戏了，结果昨晚收到了二面通知。

今天的二面依旧是在人寿大楼，不得不说人寿大楼真的很气派，而且刷卡进入的机器都特别高级，是二维码形式，而不是去前台领一张卡那种。回到正题，二面是半结构化，三对1，三个面试官。中间的看起来是领导，旁边的两位比较年轻，话也不多。一直都是中间的领导在提问。我的时间已经比较靠后了，面试官面了一天，感觉都没心思听我在说什么，之前的同学们基本都是面20分钟左右，但我10分钟就出来了。问的问题基本是围绕简历，但会问的比较深。领导们也比较nice，一直跟你聊天。但因为我确实知识方面比较缺乏，很多问题只能模模糊糊应和过去，感觉有点凉意。

2019年11月14日，武汉总行管培。

面试过程

今天总行武汉站点面试，从上午等到天黑，一共两轮，给大家分享一下，攒攒人品～

一面是无领导小组辩论，关于银行网点经营模式，两组最终要达成一致观点，推一个人做总结陈述，过率比较高（大约三分之二吧），个人感觉输赢不重要，清楚表达观点即可，面试官很和蔼，lz之前无领导辩论经常挂，今天顺利通过也是蛮惊喜～

二面是单面，提问主要围绕实习经历、为何投该岗位，也问了有没有参加其他银行面试、结果怎么样，lz是个老实孩子，也都如实说了，全程没有专业问题，面试官也都带着微笑，希望能通过！！！感觉秋招太煎熬了。

2019年10月17日，广州总行管培。

面试过程：

10.17一面：

上午到达广发银行大厦，交了指定的材料（登记表、毕业证学位证复印、四六级证书复印件等）。

一面的形式是无领导小组讨论，12个人分为A/B两组，每组6个人。首先由HR介绍面试流程，然后依次是3分钟阅读材料，7分钟组内讨论，每组推选1人做2分钟汇报，两组合成一大组讨论12分钟，最后推选1人做2分钟汇报。（没有自我介绍）我们讨论的主题是银行网点的发展趋势，A组是专业化发展，B组是综合化发展。

面试结束后问我们有什么想问的，有同学问了面试有几轮。11.17号一面，18/19两天举行二面，如果领导有空的话，11月底或者12月初可能会举行三面，当然如果没时间可能就没有第三面了。

广发银行管培生项目今年是第一年举行，行领导特别重视，经过两年轮岗后会回到总行。

10.18二面：

上午到达广发银行大厦，二面要交的材料是六份登记表。

二面形式是四个面试官对一个面试者，每个人大概十分钟左右，每个面试官都会面一到两个问题。

问的主要问题有：

1.自我介绍；

2.简历上的相关问题；

3.实习中你最成功和最失败的事；

4.为什么选择广州；

5.你对银行工作的设想；

6.如果你去基层轮岗，可能会做很多基础性繁琐的工作，你是怎么看待的；

7.是否还面试了其他银行，情况如何。

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