小的公募基金就业(鹏华基金2020校园招聘)

时间：2023-04-15 浏览：45 分类：网络

看过来看过来！易方达基金2022暑期实习招聘，正式启动啦！

总资产规模超2.7万亿，国内最大的公募基金管理公司，怀揣金融梦想的同学，易方达是你绝不能错过的机会！

为了助力大家顺利拿下，学委特意准备好了这份易方达暑期实习申请攻略！

想知道自己更适合投递哪类岗位？想要提前了解招聘环节？学习学长学姐面试经验？了解备战难点？赶紧mark！

一

岗位解析

1.投研类岗位：

工作内容：日常工作中需要面对海量的信息输入，从中提取出独到的投资逻辑和投资策略。

更加适合：有较强的自我驱动力，快速学习能力，优秀分析能力以及抗压能力，能够做出独立判断，坚持自己的理念，对新事物能够保持旺盛的好奇心和求知欲的同学。

2.营销类岗位：

工作内容：涵盖了从品牌推广、营销策划、渠道拓展、销售支持到客户服务，营销相关的全流程。

更加适合：语言以及逻辑能力强，性格积极开朗，具备良好团队协作意识，能适合高强度工作节奏的同学。

3.金融科技类岗位：

工作内容：金融科技产品的开发、运营和管理相关工作。

更加适合：IT专业背景，有着良好沟通技巧以及团队合作精神的同学。

4.运营类岗位：

工作内容：涵盖了从产品到交易，从财务管理到数据分析，从风险管理到法务合规等方面的工作。

更加适合：具有较强的数据处理能力、逻辑思维能力、分析判断能力、言语及书面表达能力、人际沟通能力的同学。

PS. 从学历门槛来说，固收账户专员、固收合规支持专员、固收行政支持专员、固收交易运作专员/助理以及客户管理维护管理专员，这几个岗位相对较低，本科生就可以投递。其余49个岗位，只有硕士及以上学历的同学才可以投递哦~

二

招聘流程早知道

1.网申：截止到3月31日，时间所剩不多，大家要赶紧投递起来啦~

小Tips：

1）虽然每人可以投2个岗位，但是只有第一志愿会被优先考虑，所以大家一定要慎重做出选择哦~

2）如果是在PC端投递的简历，那么在HR还没筛选之前，都可以进行修改，但是如果在微信端投递，那么投递成功之后就无法再修改，所以建议大家尽量用PC端投递简历哦~

2.笔试：4月9日和10日一共会举行4场笔试，大家只选其中的1场参加就可以啦。

主要考察的内容是认知能力，题型包括：英语阅读理解10道，言语理解10道，资料分析10道，思维策略15道，数字运算10道，逻辑推理10道。

小Tips：考试一共95分钟，需要完成75道题，平均1分半就要完成一道，这对大家的做题速度还是准确率都提出了更高的要求，更重要的是笔试能否通过，会成为能否进入面试的决定性因素，所以还没开始准备笔试的，要赶紧准备起来啦！

3.面试：4月中下旬就会陆续开始，一般是两轮单面，但也有部分岗位只有一轮面试，比如合规岗。

面试问题回顾——

Q1.你以为你做这个岗位的优势是什么？

Q2.你遇到过的最大挫折是什么？

Q3.之前你实习这家的基金公司是怎么运作的？

Q4.你对你的职业规划是什么？

Q5.对家庭背景的考察？

*以上内容来源于网络，侵删

4.发Offer：4月底开始就会滚动发出啦~

5.实习：一般来说，实习一个月左右就可以参加留用答辩，公司将会综合考量大家的综合能力、工作成果、团队合作表现、发展潜力以及职业兴趣，做出留用决定，实习期间大家要努力好好表现哦~

三

备战难点

1.简历：

1）常见问题：

①简历没有经历可写：误以为暑期可转正实习才是自己第一次补充经历的机会，但是等真开始投递的时候，才发现暑期实习招聘要求和秋招一模一样，也要求经历。

②不知道怎样才能写得有针对性：很多同学就算知道要写的有针对性，也不知道具体应该怎么写，最后只能写出来一份连自己都不太满意的简历。

2）解决方法：

边弥补经历，边打造金融专属版简历。从名企项目，商赛着手，从零开始弥补经历，同时，全面挖掘过往经历中能够体现商业思维+金融必备软素质的部分，精简提炼，有逻辑有侧重地组织在简历中，从而打造出金融专属版简历。

2.笔试：

1）常见问题：

做题没思路还慢：一套卷子包含了好几种题型，每一道题都在变换思路，做起来更加费时不说，计时作答更容易慌了手脚，结果就是越急越乱，越乱越慢。

2）解决方法：

拒绝临时抱佛脚，提前练熟练透名企必考的7大笔试题型，掌握解题思路，提升解题速度，逐步提升做题能力才是最稳妥的破局关键。

3.单面：

1）常见问题：

①故事讲成流水账：回忆过去的经历，想到哪说到哪，没逻辑没故事性，面试官听着听着就没了耐性。

②不了解面试标准所在：面试过程中，不知道怎样表现才能让面试官眼前一亮，面试之后，也不知道自己表现得如何，无法评估。

2）解决方法：

①结合金融行业的人才模型，对应金融重视的人才素质点和关键词，梳理挖掘过往经历，并有逻辑有条理地组织成一个个故事，提前写好背熟。

这样面试的时候，就可以迅速调动经历库，找到最能体现考察素质点的经历，做出回答。

②掌握面试的本质：充分了解面试官的关注点，学会在面试官面前展现，向面试官证明：我虽然不是最优秀的人，但我一定是最适合这个公司、这个岗位的人。

以上就是学委整理的易方达暑期实习备战攻略啦~

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