近年来
1 目标性和靶向性:职位固有单位和特殊岗位要求,有目标,有靶向的培养专业人才。
2 专业性和精英型:学有所长,术业专攻。只为定制企业重点培养专业对口的精英型人才,知识全面系统,不会多而杂,繁而乱。
3 拟定培养目标,设置核心课程,有的还颁发“职业资格证”,四年学习,“三证”到手,一步到位,拥有足够竞争资本。校企联手,实力更强大。
4 就业有保障,择业无需忙。校企联手,实力更强大。
因为与用人单位签有合约,“定制班”学生,几乎等同于“保险箱”。
5 具有核心竞争力。专业人才,在社会上备受青睐。职业风险少,工作稳定,工资高,一般都在6000元——20000元不等,生活富裕,前途光明。
1 不选最多的,就选最好的。在竞争激烈的就业市场,最为考生,选择“定制班”绝对是最佳抉择!
2 从国家和社会层面,要建立 规范 完善相关体系体机制,为高校“定制班”保驾护航!
3 希望各大高校,全面设化改革,做好人才市场调研,校企联合,尽量多开设各类专业的“定制班”;满足社会用工单位对各类专业人才的需求。
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