应聘快递员,有几种方法:
首先,找到快递公司的官方网站,查询相应信息进行应聘,如果有应聘需求,官方会在第一时间更新信息,只需要随时关注即可!看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘,不如发简历到负责人信箱,或者直接投递简历,再或者直接电话预约面试。
第二:可以去网上买点东西,然后会有快递员送货上门,快递员会告诉具体情况以及如何应聘,具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法!
第三,转介绍应聘。如果之前做过快递员,有类似的经验,为人正直,勤快,责任心强,做事细心,可以直接找认识的或者别人认识的人帮忙介绍!第一、年龄性别要求:一般快递员除了送件之外,还有很多时候需要上门取件。而用户的寄件重量也是不一样的。这就意味着快递员能够抗的起重物,所以纵观各大快递招聘条件,年龄一般都在18~40岁之间,而且以男性居多。
第二、学历要求:快递员工作在这一方面的要求相对较低,几乎没有太多的学历要求,哪怕是初中毕业,同样可以胜任这个工作,如果想要在快递方面有所作为,那么大专及以上学历优先考虑,毕竟对以后的升职、加薪起决定性的作用。虽然很多单位对快递员的学历要求并不高,但是随着快递行业的发展,快递员也开始出现技能和职称考试,相信随着时间的发展,这些证书的作用会日益凸显。
第三、驾驶技术要求:就目前各个地区送快递的交通工具来看,都是以电动三轮车为主。现在电动三轮车也需要考取驾照和上牌照了,所以必须持有D票才能驾驶电动山轮车。作为一名快递员,能够熟练的驾驶电动三轮车是基本技能要求。再就是燃油汽车,这个一般以面包车居多,所以驾照也是必须的。不管是电动三轮车还是燃油汽车,证件、保险齐全,才是安全上路的第一保障。
第四、品行要求:快递员经常会派送或者收取一些高价值的财物,比如苹果手机,笔记本电脑,金银首饰等等,还有现金的保管,包括运费和货款这些。所以,一名合格的快递员,不能贪图小利,这是绝对的红线,不能触碰,切记!切记!切记!重要的事情说三遍。
第五、其他要求:值得一提的是快递员必须要有吃苦耐劳的精神,经过对常年奔波的快递员性别的统计,男性占据了这份岗位的主导地位。出现这种性别差异,很大方面是因为男性在体能上占据了先天优势。说明快递员工作相对还是比较辛苦的。另外快递员的主要工作就是派件和收件,这两份工作听上去只是简单的跑腿工作,但是在实际操作中,会经常遇到客户不满和投诉的情况,能否合理高效地处理,对快递员而言,则是不小的要求和挑战,所以要求快递员要具备一定的社交沟通技能。
想做快递员,可以通过网上申请快递员。
想做快递员的话,可以就近到快递公司应聘,或者直接在网上投递简历。一般快递公司都是招人的,你可以直接和快递公司的员工交流。
快递分好多岗位,光是客服都分接电话,仲裁,问题件,邮局申诉,如果是分拨中心操作员的话,这种就是纯体力活,出港和进港,装车卸车,还有网管,这种就需要脑力了,维护网点。
还有一种是站点的业务员,这种挣钱多,但是累,辛苦。
据我所知,大多数传统快递公司都不接受快递员兼职的,这样不便于管理。
今年出了个新型的快递电子商务平台,叫人人快递,他们要招的就是自由快递员,也就是我们说的兼职快递员,上班貌似很自由,有件时觉得有时间就去送,工作忙就放弃,你有家用轿车就更方便了撒,开车就可以顺便送下。
现在就是懒惰的人太多了,当别人睡觉时,你勤奋工作,那就是一种超越。
顺丰快递员的职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;
6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;
8、具备收款通用知识;
9、能接受不定时工作制安排。
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做快递员需要注意:
1、做快递也不自由,要能扛得住压力,每天接的电话会烦死你,想做的好就要服务好客户,说白了就是随叫随到,有时候碰到不好讲话的客户还要会忽悠。
2、丢快件这事很难说,看你在什么地方做了,好的环境应该不会丢。但是如果丢了一个快件,罚款在1000元左右,上楼的时候给车锁好,蛇皮袋的袋口扎好。
3、做快递不受天气影响,下雨天也要送,不送也可以,到了第二天一天要干两天的活,还要面临各种投诉,吃不消的。
4、要有业务能力,需要一点嘴皮子功夫和很强的时间观念,留住老客户,开发新客户,这是快递员赚钱的根本。
5、做快递员是很辛苦的事情,要懂得坚持。
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