日结工,顾名思义就是做一天结一天工资的工作,相信很多人知道,但是很多人都没有做过。随着越来越多的企业招聘工人困难,派遣公司为了能够更好的为企业服务,为企业招聘更多的工人,也为了赚更多钱,越来越多的派遣都招聘日结工,并且日结工的工作基本上每天都是派遣公司接送上下班。那什么人会选择日结工?日结工和临时工相比,又有什么好处和坏处?
1、日结工比临时工自由,灵活。
日结工当天做了当天下班给工资,日结工通常都没有固定的岗位,随时自由调换,基本上都是做一些非常简单的工种,所以比较灵活,换句话说就是打杂。而临时工工资一般都是按月发或者不做了才会一次性结清工资,虽然岗位也可以自由调换,但是通常都会有固定岗位。
2、日结工的工资通常都比临时工低。
日结工干一天是一天,第二天自己可以选择还做不做,或者派遣公司不需要人了你就不能去了。因为时间上面很不稳定,派遣每天还需要接送上下班,所以派遣会把工资开得很低。而临时工需要签合同,会有一个比较固定的期限,所以单价会比日结工高。日结工通常都是自己找地方住,派遣不会安排住宿,而临时工工作的地方都会安排住宿。
3、选择日结工的年轻人多半都是为了应急。
在外面打工的年轻人总是有一部分两天打渔三天晒网,他们比较喜欢贪玩,每当身上没有钱了或者快没有钱了才会找工作,而日结工刚好合适他们。派遣在把人送到上班地点后都会先给他们伙食费,等他们下班了就结工资给他们。日结工也有一些年龄大的人选择,年龄大了做不了太复杂的工作,加上企业直接招聘限制了年龄,让他们只能选择日结工,所以派遣招聘日结工一般都不会缺人。还有一部分人就是兼职的人,他们只是有时间的时候才会去做做,虽然工资低一点,但是还是有点收入。
4、通常通过派遣招聘日结工的企业都不太好。
好的企业一般招聘不到正式工了才会招聘临时工,很少有招聘日结工的。通过派遣招聘日结工的企业要不就是工资太低,要不就是环境不好或者工种比较累。企业留不住人了才会导致赶订单着急,而企业留不住人的原因往往有很多。所以做日结工的年轻人一般都不会做太久。
工资日结的工作有很多,在大学的大学生兼职,包括社会上的发传单、工地打工、平面模特等工作都是日结工资的。日结工资的工作属于完成一次性临时劳动或某项具体工作的性质。
根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
日结的兼职不需要签合同,一般收工就能拿到工资。
兼职是一个汉语词语,拼音是jiān zhí,英文为part time job/work。指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也被称作为第二职业或者是副业。
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人员来源
1、发挥余热的离休/退休人员。
2、学有专长的科学技术人员。
3、上班族有固定工作的人在业余时间比较宽裕,还有额外的精力和能力的教师、演员、医生、新闻记者、报刊编辑、运动员等等。
4、正在上大学/读研/读博等继续深造/职业学院/高中毕业年满18周岁并且具有劳动能力的学生群体。
5、毕业后待就业的年轻人以及原工作单位裁员下岗后临时找工作的人。
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