小豆社保:社保交纳业务覆盖300+城市,手机自助交纳,智能参保系统零失误操作,办理进度实时跟踪,心里有谱更放心~
因为一场突如其来的疫情,影响了不少企业和职工,有不少人离职、失业没有了工作,社保也成了难题。尤其在北京这样的大城市打拼,没有社保会影响非常多的个人权益。那 个人怎么在北京交社保呢?个人交社保多少钱?
在北京这样的大城市工作,对外地人来说离职、换工作成本是比较大的,如果辞职就要考虑好下一步怎么应对,比如应对离职过渡期的焦虑,接下来的房租水电、信用卡以及各类账单怎么还等等,更重要的是社保要怎么处理?
众所周知, 社保不仅能保障我们看病就医、退休养老,更重要的是关乎着我们自身很多个人权益,像是购房、摇号、积分落户、小孩上学等资格都和社保缴纳年限息息相关 ,所以如果辞职没有公司交社保了,社保就会可能出现断缴的情况。这种情况下,很多人会选择自己交社保进行过渡,也就是找社保缴纳机构续缴社保,那么每个月需要多少钱呢?
自己交社保的費用,因为每个城市的社保缴費基数不同,所以缴纳的費用也不一样,这里我们以北京为例。北京市调基后的2022年度社保缴費基数,职工社保月缴費基数上限为元,月缴費基数下限为5869元。
然后再来说说缴纳比例和缴纳費用,不同公司的社保缴費标准都有所不同,而社保費用是由企业和职工个人一起承担的,部分企业会按职工月平均工资作为缴費基数来给职工进行缴纳,但是有多数企业都是按照最低缴費基数来给职工缴纳缴纳社保的。
如果在北京按照最低5869基数来交,一个月要多少钱?
首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。而他们单位,刚入职的新公务员,这一块一个月只有3500左右。所以,公务员3千多工资,这是真实存在的。
然后,重点来了,虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是1.8万元。每年还是13薪,会多基本工资和下乡补助,又是6500元。每个季度会有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的,一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。
除了以上的到手收入,还有一项福利不容忽视,那就是公积金。这位正科级公务员,每个月公积金在2800左右,一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点,只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右。
公务员工资标准
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
法律依据:
《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定:
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
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