本次计划招聘60名劳动保障监察协管员。
协助劳动保障监察员完成下列职责:
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
工地数据采集,包括:项目名称、施工地点、是否政府投资项目、行业主管部门、是否取得开工证、工伤保险趸交情况、开工日期、竣工日期、建筑面积、建设单位情况、总承包企业情况、专业分包企业情况、监理单位情况等。
上报问题线索
劳动监察协管员将巡查中发现的问题、事件实时通过APP或电话上报。
法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
具有平谷区户籍,高中及以上学历;
遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪行为和不良记录,愿意履行义务和岗位职责;
身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,能熟练使用计算机及office办公软件,熟练使用智能手机;
年龄18-35周岁,且满足以下条件之一的城乡登记失业人员:
残疾人员;
享受“低保”待遇人员;
符合零就业家庭认定条件人员;
登记失业一年以上人员。
1.非农业户口:身份证、户口本、《就业失业登记证》、学历证明、残疾证、低保证等原件及复印件各1份。
2.农业户口:身份证、户口本、《农村劳动力转移就业证》、学历证明、残疾证、低保证等原件及复印件各1份。
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