扎根乡村基层多年,长兴镇潘石村党总支书记、村委会主任汤美忠带领村民一起,努力将潘石村打造成为自然、生态、文明的幸福乡村。
汤美忠是潘石村本地人,自2014年起担任村党支部书记。与潘石村一路走来,一同成长,汤美忠先后荣获崇明区2018年度招商工作先进个人、崇明世界级生态岛建设最美奋斗者、上海市崇明区优秀党务工作者等荣誉称号。
汤美忠
潘石村地理位置优越,交通便利,距市中心仅一小时车程;生态环境优美,北临青草沙水库,紧靠北环河生态廊道林,内建一座占地130亩的潘石公园,先后被评为上海市美丽乡村示范村、上海市文明村、崇明区乡村振兴示范村。
如何有效利用村子的自然禀赋,走出一条有自身特色的发展之路?汤美忠一直在思考。目前潘石村正着力推进青少年劳动实践基地建设,开发具有海岛特色的农事体验项目及实践活动,带动乡村旅游发展。“我们这里离市区近,交通方便,景色却和城市里大不一样。同学们过来都觉得很新鲜,非常喜欢亲近大自然。”汤美忠介绍,“除了田间课堂,我们还在潘石公园设立了真人CS、露营等项目,让更多年轻人学在乡村,玩在乡村。”
最近正是橘子丰收的好时节。潘石村有1563亩橘田,为方便果农,村里设立了临时柑橘销售点,集中进行运输贩卖。“怎么样,今年橘子的销量好不好,价格怎么样?”这两天,汤美忠总会抽空来到销售点,问问大家今年的收成。“汤书记,来啦,今年天热,产量不高,但是价格还行,今天都涨到每斤一块七了!”听到好消息,汤美忠由衷地高兴。
“从小小的橘子延伸开来,我们有更大的目标。”汤美忠介绍,近年来潘石村以柑橘为主题,大力推进美丽乡村建设。漫步于村间小道,统一打理过的“小三园”各具特色,柑橘墙绘点缀其间,令人流连忘返。以“园?林?家”为主题,潘石村通过红砖小景打造“橙色潘石”,改造亮化人居环境,串联起美丽乡村特色风貌,渲染“村中有园、园外有林、林中有家”的优美画卷。
党旗飘扬在乡村振兴第一线。在汤美忠的带领下,潘石村以村党支部、村委为中心,将党员驿站、姐妹微家、睦邻点等合理分布在全村,形成“一中心四点”的格局,将两委班子、生产队长、村民代表、保洁队、夕阳红党员志愿者、舞蹈队划分入四个片区内,形成有场地、有人员、有管理、有监督、有活动的“五有”微网格活动阵地。村党支部在长兴镇组织的相关评选中连续六年被评为“好”。
党的二十大报告鼓舞人心、催人奋进,为农业农村发展指明了方向。汤美忠表示:“作为农村基层党组织,我们既是乡村振兴战略的实践者,也是受益者。接下来,我们将以二十大精神为指引,加快推进美丽家园、绿色田园、幸福家园建设,实现乡村经济、生态、美学价值,团结带领潘石村全体党员干部,踔厉奋发,勇毅前行,为开创乡村振兴新局面而努力奋斗。”?
记者:施昊豪
部分图片由受访者提供
编辑:陈锦源
在“四个全面”战略布局深入推进的新形势下,农村经济社会发生了深刻变化,农民群众的需求呈现出多层次、多方面、多元化的特点,这给做好新时期农村基层治理工作提出了许多新要求、新挑战。村干部作为村里的当家人,特别是带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵,必须要紧跟形势,加强学习,增强素质,努力做好“四种人”。
农村是贯彻落实党的方针政策的最后关键一环,作为村干部只有认真学习党的方针政策,准确领会政策精神、把握政策内涵,才能善于用政策推动工作、解决问题、凝聚人心,才能把党的政策转化为推动发展、建设新村的直接生产力。同时,要注重法律法规的学习。随着依法治国进程的不断推进,农民群众的民主意识、法制观念也在不断增强,凡事都想讨个说法,问个明白。如果村干部遇事仅凭经验,胡乱“拍板”,就会造成群众有意见,影响基层社会治理。因此,村干部必须学法、知法、懂法、用法、守法,不当糊涂官、不办糊涂事,努力提高依法治村、依法办事的能力。
当前农村最重要的工作就是脱贫攻坚,群众最盼望的事就是发家致富。作为村干部,要牢固树立带头致富、带领村民致富的意识,要有带领群众致富奔小康的强烈责任感,要有吃苦在前、享受在后的奉献精神,要有敢想、敢干、敢试、敢闯的进取意识,思想再解放一些,思路再开阔一些,胆子再放大一些,集中精力把经济搞上去。围绕如何在贫困村发展特色产业、发展乡村旅游等方面多思考、多研究,并结合自身实际,探索适合本村经济发展的新路子,宜种则种,宜养则养,宜游则游,带领群众发家致富奔小康。
公道民主是一名干部最基本的处事原则。作为村干部,只有具备了无私无畏、公道民主的高尚品质,才能够让干部信服、让群众满意。首先要处事公道。常怀公正之心、常行公正之举,无论大事小事、好事坏事,都要坚持以心正求公正、以公正服大众,特别是在村财务收支、低保户推选审定、各项惠民补贴发放等热点焦点问题上,更要坚持按程序办事,坚决杜绝优亲厚友、贪图私利等违背原则的行为。其次要民主决策。凡涉及村里重大事项都要坚持民主原则,落实“四议两公开”工作法,开好会,多沟通,多商议,确保走好每一道程序。增强党务、村务、财务透明度,该公开的一定要公开,该公示的一定要公示,真正给群众一个“明白”。
金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。评价一个村干部干得好不好,工作出不出色,不是看他的功绩、政绩有多少,而是看当地群众满意不满意,群众答应不答应。村干部要牢固掌握惠民方法,做到经常深入群众家中,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,在实际工作中就是要做到“三个真心”:一是对惠及群众的事要真心办。村干部要办好一家一户办不了的事,大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设,以实际行动体现党和政府的温暖;要善于从农民关注的热点难点问题入手,多办一些暖民心、管长远的事,让群众真正得到实惠。二是对群众的呼声要真心听。真心听,才能了解群众之所想、群众之所盼、群众之所求、群众之所怨;真心听,才能沟通思想,增进感情,真正建立同群众的密切联系。只要村干部多跨群众的门坎,群众就会把村干部记在心坎。三是对困难群众要真心帮。关心群众,首先是要关心困难群众。只有想民之所想,急民之所急,为群众解决实际困难,农民的日子好过了,农村富裕了,村干部才会受农民欢迎,基层政权才会稳固。
资料来源——人民网:
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