在今日的一场NBA常规赛中,主场作战的金州勇士以132比95狂胜了圣安东尼奥马刺37分。本场比赛后,勇士的战绩提升到了6胜8负,排名西部第10位,而马刺的战绩则是下滑到了6胜8负,排名西部第12位。
比赛中,勇士的后场大将乔丹-普尔(Jordan Poole)状态神勇,他全场出场29分09秒,投篮20中13,三分线外10中6,罚球6中5,得到全场最高分36分外加2篮板2助攻3抢断1盖帽,正负值也是全场最高的+33。值得一提的是,36分也是他本赛季的个人得分新高。普尔在进攻端简直是予取予求,他不仅有犀利的突破能力,也有稳定的投射能力,充分施展了自己全方位的能力。至少从本场比赛的内容来看,他的能力和表现确实是配得上他的新合同。
普尔在本赛季的表现可谓是极其不稳定,时而表现出色,时而表现糟糕。到目前为止,他在前14场比赛中仅出场28.6分钟,场均数据为17.1分1.8篮板4.3助攻1.2抢断,投篮命中率43.8%,三分命中率34.7%,罚球命中率82.7%。他有过两次30+的惊艳表现,也有过单场2分的糟糕表现,他的状态起伏程度实在是太大了。
本赛季常规赛开始前,普尔和勇士达成了提前续约,普尔得到了一份为期4年,总金额高达1.4亿美元的巨额合同,其中包括了1700万美元的激励条款。换句话说,普尔在未来4个赛季的均薪将会超过3000万美元。只是从目前的情况来看,普尔的表现多多少少有些对不起这份合同。他在状态出色时确实值得一份顶薪合同,但是他又经常打出让人皱眉的低效表现。这么看来,也许勇士应该按日结算他的工资?
人力资源是正规的,正常来说这就属于工厂进入旺季比较缺人,又招不到人才会找临时工的,干7天后一天一结只是怕你去的当天就不干了,类似于正常工作的时候有的工厂都压半个月工资差不多
法律分析:日结就是一天结一次,大多数都是当天工作结束结算工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 按月支付应理解为每月至少发放一次工资,实行月薪制的单位,工资必须每月发放,超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。实行小时工资制、日工资制、周工资制的单位工资也可以按日或按周发放,并且要足额发放。克扣是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资。无故拖欠应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
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