挖贝网6月30日,韶钢松山第八届董事会2022年第六次临时会议审议通过了《关于聘任包锋为公司副总裁的议案》,根据公司法《公司法》《公司章程》的规定,经公司高级副总裁李国权提名,公司董事会提名委员会资格审核,公司董事会聘任包锋为公司副总裁,其任期自董事会审议通过之日起与公司第八届董事会相同。
经核查,包锋的教育背景、工作经历符合任职要求,且未发现有《公司法》及《公司章程》规定不得担任高级管理人员的情况,不存在被中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除的情况,也未曾受到过中国证监会和深圳证券交易所的任何处罚和惩戒,不属于最高人民法院公布的失信被执行人,符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。其提名和聘任程序符合《公司法》、深圳证券交易所《股票上市规则》《上市公司规范运作指引》及《公司章程》等规范性文件的规定。独立董事一致同意董事会聘任包锋为公司副总裁。
包锋:男,1977年1月出生,全日制本科学历,工程师,2000年7月参加工作。历任公司高线厂作业长,轧钢现场工程师,特钢事业部生产技术副主任,特棒厂生产技术室室主任,制造管理部部长助理兼特棒产品一贯管理室室主任,特钢事业部特钢制造部副部长,宝特韶关特钢制造部副部长,公司制造管理部副部长兼宝特韶关制造管理部副部长(技术研究中心副主任),公司制造管理部主持工作副部长(技术研究中心副主任)兼宝特韶关制造管理部主持工作副部长(技术研究中心副主任)等职务。现任公司炼铁厂党委书记、厂长。
公司2021年年度报告显示,2021年公司归属于上市公司股东的净利润为1,922,068,202.63元,比上年同期增长3.27%。
挖贝网资料显示,韶钢松山主营范围包括制造、加工、销售钢铁冶金产品、金属制品、焦炭及煤化工产品等;主要产品包括工业线材、中厚板材和建筑用材等多系列多规格钢材产品。
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