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《亲爱的客栈》。
曾经一档治愈系的慢综艺，如今，开始上演互撕戏码。
李兰迪和节目组就剪辑问题，打响第一枪。
但有可能，这样的戏码，在节目内容里，也有可能发生。
这一季，整个节目的核心在于创收。
很难让人不联想到《中餐厅》以经营创收、撕人设，走上的黑红之路。
不再岁月静好，只有业绩目标。
说“魔改”，不过分。
从嘉宾到齐开会开始，节目就失去了轻松的氛围。
刘涛站在会议桌前，指点江山，布置任务。
用时间线来强调紧张感。
八点钟的早餐任务，七点多钟，嘉宾桌上的时间就争分夺秒地在提醒他们，时间在流逝，只能倒数了。
早餐考评过后，就是管家测试。
没有插科打诨的时间，没有躺下放松的时间，毕竟，还有一本册子要背要考。
节目组从一开始就在制造焦虑。
访问林心如：把比你小二十岁的人，跟你放在同一个起跑线上来一起竞争，可以吗？
访问马天宇：你觉得这个行业残酷吗？
访问吴磊：你担心你自己没有作品吗？
借嘉宾的经历，来讲述社会竞争残酷的事实。
但竞争，是常态。
有人田园牧歌，就有人在北上广拼尽全力；
有人在职场心力交瘁，就有人正面朝大海，春暖花开。
况且，节目中的嘉宾，都是知道行业残酷而积极面对的人。
竞争只是生活的一面。
节目用心渲染，彷佛生活的立体面，全是竞争。
这是节目总导演再节目开篇传递的价值。
是这样的吗？
不是
明星们的状态更像是：被迫奋斗，去迎接喘不过气的人生。
奋斗是一个美好的词，团结一新，争先创优，每个人都朝气蓬勃，有想要干翻这个世界的野心。
但节目虽然宣传奋斗，但它把拼搏、奋斗只留给了员工。
拿起了“安迪”的人设。
从妆发上，再不走温情路线。
没有涛姐，只有老板。
并且拿出了最讨厌的老板腔调。
厨房里忙做一团的时候，刘涛一边化妆，一边听陈翔的汇报，准备接下来指点江山。
那老板自己的奋斗在哪里呢？
刘涛问大家喝咖啡还是喝茶，林心如说我咖啡。
刘涛马上正色，这是一个员工该说的话吗？
？？？
和谐的员工老板关系，在茶水间泡一杯咖啡还要分上下级分的这么明确吗？
。
最后变成林心如立马跟刘涛道歉说对不起，投入为老板泡咖啡的事业中去。
时时刻刻强调权力等级的不适感，蔓延在节目的所有细节里。
平面图上，一个老板住的房子，是所有员工住的房子的2-3倍。
就连作为老板助理的陈翔，都在向其他人略带得意的炫耀，我的身份，要比你们高一点。
如果节目是以这种阶级森严的形式来展现奋斗的，那这种奋斗，是赤裸裸的弱肉强食。
它激发的，不是正向的竞争，而是人内心的黑暗。
现代公司，制度是使人变好的。
而《亲爱的客栈》里，这些无形引导的制度，会使人变坏。
996、007引起众怒，但996、007好歹有工资，有加班费。
《亲爱的客栈》独一份，要钱钱没有，任务一大堆。
客栈要营收，要在20天创收十万元，不包括房费，老板气定神闲地定任务，打分，批评就不说了。
老板居然没有任务压力？？？
对任何一个公司来说，老板都不只是下命令后躺着的人，相反，压力最大的是老板。
老板可以分解任务给员工，而不是做一个精致又可怖的资本家。
第二集的预告里，有人问刘涛要工资。
刘涛心安理得的说，没有工资，没有假期。
这样的工作，换这世上的任何一个人，都不会做吧！
这规定，可比996、007厉害多了。
既然拿了经营客栈的剧本，起码要按常识演吧？！
专业，要如何体现呢？
节目告诉我们：规矩！
张翰做早餐，在厨房拿了方便面，陈翔立刻制止，说不行！
为什么不行呢？
就是不行！
一没有提前告知说方便面不在考核范围内，所以不行；
二没有告知为什么早餐做方便面不行。
众所周知，早餐的吃法，五花八门。
有人爱麦片，就有人吃油条；有人吃面条，还有人爱米饭。
不一而足。
陈翔和刘涛主观臆断的规矩，既临时起意，又毫不专业。
让人觉得整个节目强调职场竞争像一个伪命题。
更明显的是刘涛的试吃。
这个咸了，那个摆盘不好看，左边这个淡了，右边那个太素了……
既没有大众试吃评价，也没有专家试吃打分。
全部都是刘涛的个人自由裁量，即“一言堂”。
但顾客千千万，刘涛认为的好吃怎么可能等于大众口味的好吃呢？
就比如，被刘涛打了最低分的马天宇，他的早餐，在陈翔这里，就很好吃。
所以，怎样相信，这是一档严肃又认真的职场竞争节目 ？？？
没有专业度可言，竞争感就靠人设和氛围来制造，对其他嘉宾员工而言，不公平。
可以看得出来，这一季的魔改，他不喜欢。
他也提到了淘汰自己。
从上节目之后，他的脸就一直冷冷的，说“需要适应”。
即便内心抵触，在管家测评环节，他面对吴磊的为难，应对得体。
也在阚清子那里，花招百出，让阚清子疲于应付。
张翰认为，客人不是一个属性，什么样的客人都有可能遇到。
员工能做的，是因人应变。
显然，阚清子和刘涛都没有他的格局大。
刘涛汲汲于打分，对死板的规则严防死守。
而阚清子，被评分低影响，困于评价体系之内，认为自己轻敌了。
如果张翰做老板，可能会有不一样的情形。
毕竟，整个过程认真又轻快，还能激发人的主观能动性，而不是走死流程。
林心如后来跟张翰互相诉苦的时候说：
这才是正确的观念。
员工、客人、老板，从个体而言，都是平等的。
多少工作走到离职，就是因为不开心。
刘涛在第一集里说：希望节目录完之后，大家还能是朋友！
但以节目目前的定位和气质，更严重的吵架可能还在后头。
否则，大家不会心力交瘁都想退出。
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