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网友一：
我曾经是一名中通快递员，底薪2500，派件0.2元，电瓶车是公司的。
早上7.30到公司签到，迟到一分钟罚一百元，二到五分钟罚两百块，不来直接罚三百，扣工资，8.30分去送件，大小件一起送，中午12点回公司，还没有吃饭，去吃饭，回来送二派，一个月算算也的4千多。
老天保佑不丢件，要是丟件的话，找不到，小件，客人投诉，上海总公司罚个人一件350元，大件，按大件的价格罚，唉，公司确实有点坑了，干了几个月，没挣多少钱。
唉，快递员不好干，经常客人投诉，态度不好了，服务质量差了，就差叫客人亲爹亲娘了！想想人家月过万的，那得起多早呀，能睡几个小时的觉。
最后，祝所有做快递员的兄弟姐妹们千万别丢件，要不然你想死的心都有的！
网友二：
我做过韵达快递员，实话说不到一个月我就不干了！不是累，是太累！
早上8点多开始，分件，上件，派件！一上午100多票，下午100多票，大大小小塞满不大的小电动三轮！风雨，冷，饿，都很正常！重，多，不满，天天都有！少，扣，赔，已经习惯！每件1元！
我就想不通，收件时每件几十块几十块的收，怎么最后到快递员手里就变成1块一件？那些钱去哪儿了？
话说中国劳动力就是便宜！没有保险，丢件自己赔！我干了5天白干，原因竟然是丢件不够赔的！我身边有个快递员丢了件赔1000，还有撞车赔7000的！
这不是挣钱，是玩人啊！我一个朋友说她让快递员等3分钟快递员说她慢，她不满，我就说，你没干过，干过你就知道了，快递员是分秒必争，多等一秒都心急如焚的状态啊！
还有，货物多被丢在门卫丢失的！快递柜出毛病丢失的！三轮车颠掉的！有的甚至是被老板故意弄丢的！送货时被偷的！总之，丢件分分钟让你白流血，白流汗！
总结：这个行业很不规范，完全是拿人和货开玩笑！
网友三：
顺丰小哥路过。实话说，真的很累，但是有付出确实有回报。
每天早上七点多到点部分货，然后整理好去送，具体提成我就不说了，反正比圆通高。
一天三次，早中晚分别去一次分货，入货，送货。顺丰算是集团企业了。各项待遇也很人性化，比如意外险，年终奖，五险一金，休假。都有！
唯一就是管理很严格，最怕的就是服务不好遭到投诉。
很不容易的，一个同事曾经因为送完货在顾客门口提了一下裤子而被投诉性骚扰。呵呵，真的只是裤子偏大，松了。
努力就有收获。工资目前在五千到八千。过万确实有，不过我们称之为铁人。语言组织的有些太笼统，别笑话。就是给大家了解一下。
网友四：
我在帝都北三环圆通网点做过将近三年的快递员，平均工资水平四千五左右。
公司管食宿，中午和晚上，早餐自理。
快递这个行业有句俗话：“干着卖白菜的活，操着当总理的心”。还有一句：“起的比鸡早，睡得比鸡晚”。
一天24个小时提心吊胆，查件的，催件的，收件的，发件的，客服的，客户的，经理的，老板的……。如果一天你没接百十来个电话，你都不好意思说你是干快递的——即使休息的时候，其实等于全年无休。
我是在离职半年以后才陆陆续续没接到关于快递的电话的，其实这只是公司和我联系的私人号码。
如果你在快递行业经历过三个以上的“双十一”，你就知道快递员这个行业的苦不是一般人能受得了的。
网友五：
我是韵达快递承包区，自己做有半年了，说实话真TM累，夏天热，冬天冷。
每天早上5点起床去公司拉货，每天基本上都能卸两三车货，然后再从公司拉回去派送。当你扫描的时候，没多久电话就会有催件的。说什么时候能到，说实话我很烦，我也很想早点送。
第一个月发了工资3900，我一个承包商一个月工资才这么多，你们可能不信，我都不信，发货要钱，面单要钱，总之什么都要给公司钱。
两个月没发工资，钱就被扣完了，那是真黑。为了提高送货的速度，请了一个员工，每天都有丢件的，一个月工资不够赔的。
半年过去了，我只存到5000元，每天累成狗，担心投诉的，然后求爷爷告奶奶的去赔不是，害怕丢件的，然后就会翻底单，查记录，最害怕被人故意宰。
都不知道休息一天是什么感觉了。每天理货到深夜，这些都只有承包商才能体会。给别人送快递是最舒服的，最起码不用每天起很早，睡很晚，有个时间班。
都说快递是三高行业，没有迫不得已都不会去送快递。
网友六：
我也来说下吧。
现在的快递各个分公司基本上都是加盟店，赚钱或亏本与总公司无关，别说什么双十一大赚特赚，那是总公司赚，下面的加盟商好多都是赔本赚吆喝，淘宝的货不挣钱，收淘宝的货价格很低。
但是没办法，因为总公司会按情况给各个分公司定任务，做不出任务是要罚款的，每个分公司下面又分好多个站点，每个站点负责一片区域，同样每个分公司给每个站点又分了任务。
我们平时看到的快递员就是从站点里面工作的，站点的老板是按每个件一块钱包给快递员的，底薪，社保，都没有，连在外面吃饭，电话费都是自己的，反正什么都不包，派一个件就给一块钱，一般的快递员一天下来也就一两百个件，也等于是一两快钱。
还有快递员也可以收收私人的件赚点钱，（这里说明一下私人和淘宝是不同的，私人的相比淘宝要贵点，能赚到几块钱）就这么多了。
一年到晚没假期，没补贴，没加班费，还有要压工资，因为有时不能按时送到的，要罚钱，给客人投诉的，要罚钱，别提多心酸了。
这样行业的快递员一般都不会有人长期做下去的，除非是国企。比如邮政部门，那是不同的，邮政局上班是有底薪的，五险一金，节日补贴，加班费样样都有。私人的话只能是呵呵了。
法律分析：一般拖欠工资拖欠应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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