一个人想挣钱,通常想法是,得找到一个好机会,好老板,好岗位,才能挣到钱。乍一听这话没毛病,实际上问题大得很。
除非你有过硬的关系或者超牛的运气,否则,永远没有这样的机会和岗位送到嘴边,也没人会因为你的一堆保证给你机会,再诚恳都没用。
如果把所有的时间都花在「找机会」上,自然就没时间做自己稳定的积累。挣钱这事儿就离自己越来越远。说了这么多,就想说一个道理,要想挣钱,前期一定要先积累,舍得付出。
这里所说的付出有两个方面。
一方面是时间精力的付出。打个比方,普通的推拿师,可能是按部就班上班,拿着普通的收入。而积累了30年临床经验的专家,就会在一家高端的医疗机构上班,办公室明亮,收入体面,受人尊敬。
另一种付出就是金钱的付出。现在都提倡自我提升,网络上有很多免费的或者收费的学习资料、自学网站,帮助提升自己的软技能。
也有一些能直接带来工作机会的技能,比如数据分析、ui设计等。随着知识付费模式的深入人心,很多同学都愿意花钱帮助自己提升核心竞争力。
这个说明一个什么道理呢?说明要想挣钱,不如先付出,不能只盯着钱看,有些付出要放在“赚钱”前头。
在看这篇文章的人,应该有很多人和我一样,在报不报班学习SAP方面,会犹豫。
有的人可能想上网买些资料,百来块钱,就可以把SAP系统给学透了,这种想法,我曾经也有过。
但是如果SAP系统这么好自学的话,那SAP官方为什么还要做企业培训呢?SAP顾问为什么入门的起点工资就比其他行业高呢?
SAP是一个很好的行业,但是只有少数大学开设专门的课程教授SAP。如果能接受付学费学技能,吃得了学习的苦,想更系统地学习SAP,想要拥有SAP的项目实战经验,想要快速入门少走弯路,那就可以参加SAP培训。
科莱特老师深入浅出的讲课方式和实战经验的教授,更容易让初学者接纳吸收复杂的专业知识,在日常中老师们也是有问必答,非常耐心。
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