各地区每年的平均工资应该是大众比较关心的数据,特别是对于需要找工作的大学生来说,各个城市的工资水平有高有低。具有很大的参考价值。人到高处。他们求职的主要单位是国有单位、外企和民营企业,在统计上属于非民营单位。那我们来看看最新的平均工资2021年国内主要城市民办单位员工。看看哪些城市工资更高,哪些人才会流入。决定平均工资的是宏观上各地区经济发展水平看法。在发达城市,由于供求关系、物价水平、社保改善等因素,工资会更高。
因为这里的平均工资包括了社保、公积金、奖金和其他福利的全部收入,社会越完善保障机制,员工收入越高。具体行业,互联网和金融公司的薪资在上涨,所以在这些领域实力强的,也会提高整体薪资水平。另外,在城市财力充裕,机关事业单位员工工资不低。因此,鉴于上述决定因素,除了北上(数据尚未公布),广东、江苏、浙江等主要城市我国经济发达地区,确实是中国工资水平最高的地区。
不仅社会保障机制比较完善,财力雄厚资源丰富,而且新兴产业布局更强,因此也是人口流入最多的区域。2021年深圳平均工资已经超过15万元,仅次于上海和北京,甚至更多比邻近城市广州高出元以上。主要原因是IT行业和金融机构从业人员众多,带动了整体薪资上涨。杭州是又一个优势很大的地区在这些领域,这也是其近几年平均工资快速增长的主要来源。
2020年仍低于南京和广州,一年内反超两市。2021年已经达到元/年,成为国内城市第四高的薪资水平。当然,南京和广州的平均工资也不低,都在14万元左右,但也只是略低不如互联网经济比较发达的深圳和杭州,在他们之后,显然有一定的差距。苏州、宁波、天津、无锡、珠海等沿海发达城市只有12万元以上,还有一定的差距。但是,苏州、宁波等上述城市的工资水平已经在其中全国第一,远高于武汉、成都等中西部中心城市,也高于青岛、济南、厦门、福州、大连等沿海省份。
苏州和宁波经济发展水平较高,带动了工资上涨。重庆、郑州、长春、哈尔滨等城市不是直辖市就是著名的省会城市,但平均工资不高,这是由经济发展水平决定的。重庆才10万多,其他三个城市都还不到。其中哈尔滨仅为元,与经济发达城市相差不远。
2022年北京平均工资还没有统计出来,需要到2023年才可以完成统计。
免责声明:本站内容和图片由网友提供或来自网络。
如有违反到您的权益,请通知我们删除处理。文章仅代表作者本人的观点,与本站立场无关!
© 2023 nvsheng.cc 女生-个人图集收集 蜀ICP备2021006193号-3|川公网安备 51130202000403号
发表评论