在编老师不可以有副业。 依照行政法规,在编教师在外兼职是禁止的,在编教师属于事业单位工作人员,同属于国家工作人员有规定限制其兼职行为。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的,那么根据劳动合同法只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。
在编老师职责:
1、本规范适用于从事教学工作的教师和各实践性教学环节(实验、现场、课程设计、毕业设计或论文)的指导教师。
2、对学生既要严格要求,从严执教,又要满腔热情,关心爱护;要结合教学工作引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高学生的全面素质。
编制内老师不可以做副业。
严禁中小学教师到校外培训机构兼职兼课等行为;坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构和家教场所讲,并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训有偿补课行为;严禁中小学校和教师为校外培训机构非法招生宣传、组织考试等提供方便。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
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教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
在职教师如果你有编制的话,从事校外的其他副业,一般来说是不允许的。
首先你不会被允许参加课外的辅导和补课。目前国家对这样的行为是严令禁止在现在的行情下,最好不要顶风而上。
其实如果你从事的是非教育的其他行业虽然没有明令禁止,但学校和其他的监管部门也不会对你做非教育的其他行业支持你有编制就意味着你拿的是国家的教育津贴,而你兼职其他行业的工作会对本职工作产生重要影响。
不过凡事都没有,绝对如果你是属于帮忙性质的,而且也不是自己的教育行业影响也不会很大,你可以让你的爱人或者父母做一些其他行业的事情注册工商公司等等你过去就不会有任何问题了。
在校外从事其他副业,只要不被发现是没有问题的,但要是被发现还是会被找去谈话,所以如果你打算做教育之外的其他副业,还是要提前做好心理准备。
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