最近,朋友圈刷屏的某互联网公司强势裁员事件,令众多职场人士印象深刻。
被裁员工在公司兢兢业业工作多年,身患重病后,竟在保安的“陪伴”下离开公司。
这位员工的遭遇并不是个例,某些公司发生了不遵守国家《劳动法》也不近人情的糟心事,当事员工有的会诉诸法律,有的担心影响后续求职,只当吃了哑巴亏。
还有些老板热衷于给员工画大饼:“今年干得好了,就给大家发更多的奖金。说不定到年底,大伙儿都能买房买车!年轻人,要有梦想嘛!”然后疯狂加活,到了年底,奖金绝口不提……
对于员工而言,工作越做越辛苦,一年到头攒不下几个钱。更可怕的是,由于长期高负荷运转,精神无法松弛,重压之下易使身体出现问题。生病肯定耽误工作,如果因此丢了饭碗,可能会导致一家老小为生计发愁。
与此同时,精神高压导致的心理问题也不可避免。据世界卫生组织统计数据显示,全球约有3亿多人患有抑郁症。2019年数据显示,中国约有9500万抑郁症患者,抑郁障碍及焦虑障碍居各类精神障碍疾病的前两位。
心理受伤,对生活失去兴趣,对待工作态度消极等郁闷表现需不需要引起重视?当然需要。对于职场而言,这些状况即是我们平常说的人产生了职业倦怠期。
进入职业倦怠期以后,有些人总想着辞职跳槽,以为到了新的环境会有所改善,但这并不能解决根本问题。
产生职业倦怠,最根本的原因是内心动力不足,没有内在动力继续激励自己前行。
工作越做越辛苦,一年到头攒不下钱,想创业先得考虑Ta
现在,很少人会一辈子在一家公司干到退休,越来越多的职场人默默为日后创业提前谋划。
创业的领域多种多样,选择自己擅长的领域深耕下去,总会有所收获。
这时候,就会有一些人提出疑问了:创业的本金从哪里来呢?
的确,大多数人就难在了这第一步—— 资金短缺。找周围朋友借,抹不开面子,再说人家也不一定借,说不定还会泼冷水阻止你创业,告诉你这不行那不行;用其它方式筹钱,也不一定能解决问题。
工作越做越辛苦,一年到头攒不下钱,想创业先得考虑Ta
最近,平安人寿重磅推出“财富金瑞20保险产品计划”, 0-65岁可投保,最短仅需3年交费,支持保单贷款,以应临时资金需求。
关注保险的朋友应该都了解,年金保险的优势是长期安全、给付稳定。创业路上,有这份支援,更增一份底气。
好。买财富金瑞20比存定期好。
1、财富金瑞20是一款年金险,年金险是一种很有争议的产品,有人觉得它收益低的,也有人觉得它很好。
2、定期是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率,到期后一次性支付利息和本金的存款,定期是保本型产品,没有亏损本金的可能。
值得,中等偏上。
两类交费形式:
三年交:保单第5年开始,返保费60%;
五年交:交完费每年返还保费100%;
满期就能返保额,保单 风关身构引乙句值买误
后续返还生存金如果不领取会进入聚财宝万能账户复利计息,平时有资金需求,可已自检部分领取;有闲钱还可以追已自检从回本速度、产品保障期限以及公司已自检况等几大指标来看,我们逐
来自 一分析:
(1)回本速度:去年的财富金瑞20,三年交费,按照中档万能利率(4.5%),第5年末回本,但是万能账户聚宝盆20的实际利率一直在5%左右,而财富金瑞21在但是交费期限和保障期限有收拉市天些指点不同,属于交3年保8年的短期理财产品。在第5年回本不了,需要在第8年收益。
财富金瑞21是保障8年,按照3 360问答 0岁男性投保10万/年,交费3年,合计30万保费来看,到了第8年,按照中档利率4.5%来计算:
1、38岁的生存金:元;
2、账户价值:元;
3、生存金+账户价值:停做又察扩孩标真属元。
就是说到了成年男性38周岁时候,保费 居始雨乱 共计投资了30万,按照中档利率4.5%计算(聚宝盆实际5%),是49.5万元;
(2)产品保障期限:
财富金瑞21是固定交3年保障8年的产品(主险年金),万能账户可以保障终身,已自检还金额低,但是8年之后返还非常高。
(3) 脸三希医倒造序说 公司经营情况:
保险理财产 用投夜照广以宪张田本
品未来收益都是预期收益,未来万能实际利率与公司经营状况有关,平安人寿多年来保费收入与净利润都非常好,和国寿齐头并进。
关于平安财富金瑞21值得买、平安财富金瑞21该不该买、按照去年的生存总利益来看,财富金瑞20的收益和财富金瑞21相差不大, 思严河肥侵担反
属于中档偏上的理财产品形态,值得考虑。
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