我们时常听到这样的感慨,为什么我当初要从事现在这个职业,如果我当初像我的朋友那样选择了某某某行业,说不定我现在也月薪2万了。又或者,我当初怎么就不听家里的劝告呢?我那同学现在都年薪百万,筹划着开公司了!唉,悔不当初啊!
为什么我们时常听到这样的抱怨,却很少看见有人换行呢?哪怕就是被公司辞退亦或者主动跳槽,人们也仍然纷纷捡起了自己的老本行,选择改行的少之又少。在我看来,无非是由以下几点造成的。
第一点,风险性
很多人仅仅只是抱怨自己的行业苦,累,工资低,但是却任然选择了自己的行业,在我看来就是因为他们惧怕风险,他们对自身看好的行业是不了解的,他们害怕失败,害怕不仅没有获得理想的生活还失去了现在拥有的东西。只有在自己擅长的领域他们才能获得安全感,才能安稳的生活下去,就好像一个种了一辈子地的农民,哪怕是连年天灾也不想离开土地去寻找机会。
第二点,目前的工资报酬可以满足自身的吃穿用度
人人都满足于安逸生活,只要是目前的工作能满足于自身的生活需求,大部分人都会安于现状,生于忧患死于安乐并不只是嘴上说说,他是古人的劳动智慧。就好像除了野心极度膨胀的人外没有人会在吃饱穿暖的情况下造反,这个道理同样适用于我们目前的生活。
第三点,不能舍得
当一个人在一个岗位上工作了几年以后,他对于自身行业的种种早已经了然于心,再重新加入别的行业,意味着他将放弃自身积攒了几年的行业技能,行业人脉,加入到一个完全陌生的领域。这是一个正常人所不能接受的。
第四点,技能掌握不足
30岁适合改行的职业:售楼员、快递员、裁缝、皮具护理师、开锁匠等。
从中国大陆来看,售楼员主要是从事一手楼盘的销售,而物业顾问(置业顾问)主要是从事一线的二手房买卖与租赁。置业顾问的特点是在局部区域经营周边所有二手房,包括买卖与租赁,销售房子少有共性;售楼员主要是在一个固定楼盘从事某个单一品牌房屋销售,销售的房屋具有相似性。
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优秀的销售人员有三项基本品质:
1、同情心。它能设身处地为消费者着想。以消费者的个人能力,为他推荐最适合于他的产品,而不能单单是从自身的销售利润来考虑。在销售界流传这么一句话,先做人而后做销售,所以销售人员的品德素质极为重要。
2、自我驱动力。有迫切完成销售过程的个人需求。这个需求是积极向上的,也可说是一种精神的动力。
3、精力充沛,充满自信,渴望成功,勤奋成性,并有一种将挫折与困难当成挑战的心理状态。
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