工厂招聘普工怎么写-工厂普工招聘内容

时间：2023-04-18 浏览：47 分类：娱乐资讯

工厂招聘普工怎么写,工厂普工招聘内容

内容导航：

东莞工厂招人困难，看完招聘信息后，终于知道为什么招不到人了

工厂招聘普工怎么写招工启事

华为工厂普工招聘条件

一、东莞工厂招人困难，看完招聘信息后，终于知道为什么招不到人了

因为国家大力发展沿海城市，一时之间工厂如雨后春笋般出现在了广东省。所以很多劳动力都跑到了广州、深圳、东莞寻找工作。但是到了现在，随着其他行业的兴起，工厂劳动力也开始转投其他地方。之前一则东莞招工困难的消息出现在了网上，我们今天就来看看，原本是劳动力聚集地的东莞，为何现在招人变得如此困难。

每当到了招工旺季，都会看到一些工厂立着招聘牌大量招收工人。虽然在东莞的工人非常多，但是很少有人去应聘。当你看到工厂的招聘信息你就明白了为什么工厂招到不人了。

有一家零件厂的招聘信息是这样写的：东莞XX零件厂招聘流水线工人：工作时间早上8点-晚上8点，可视情况加班，白夜班工作制，一个月轮一次，每周休息一天，年龄18-40岁，3800元包吃住。面对这样的招聘信息，或许放在几年前还能招到大把的劳动力，现在一个月3800的工资在东莞来讲除去日常开销还能存下几个钱，所以招不到人也是情有可原。

有很多朋友说去了工厂之后还有所谓的半个月试用期，试用期内没有工资，只管吃住。很多工厂在试用期到了之后就开始找各种理由辞退你，工厂不仅是省下了人工费，还享受着你的劳动成果。虽然这样的厂子占少数，但是还有有朋友遇到过的。

因为现在西部的大力发展，岗位需求也非常的大，很多人也不愿意再出远门，加上现在东莞的普工工资实在太低，导致了东莞招不到工人的现象。随着生活质量的提高，人们的生活水平也慢慢上来了，年纪大一些的工人也不愿意再选择一天十个小时的工作，而年轻一辈又吃不了苦，不到迫不得已是不会选择进厂的。

二、工厂招聘普工怎么写招工启事

一般的写法应该包括下面的内容：
1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等;
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等);
3、求职人员应聘条件(需要哪些技能，年龄有无限制等);
4、待遇(每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些);
5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。
以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。
请参考下面例子：
X士康招聘启事
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。
现招聘以下人员：
操作工：50名
一、基本要求
1. 年龄18周岁以上，性别不限。
2. 初中以上学历。
3. 身体健康，无不良嗜好。
二、待遇
1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。
3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。
4. 包吃包住，住集体宿舍。
5. 公司每年组织一次集体旅游。
6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。
传真：020-
手机：某经理 45
网 址：
公司地址：广州市XX区xx路xx号

三、华为工厂普工招聘条件

摘要 亲，以下是华为招募普工条件 1、年龄：18—45周岁，男女不限，有无经验均可。 2、学历：学历不限（可招应届毕业生）。 3、无传染疾病或精神疾病；无纹身；无烟疤。 4、有本人有效身份证。满足这几点的都可以去面试。 咨询记录 · 回答于2022-02-20 华为工厂普工招聘条件亲，以下是华为招募普工条件1、年龄：18—45周岁，男女不限，有无经验均可。2、学历：学历不限（可招应届毕业生）。3、无传染疾病或精神疾病；无纹身；无烟疤。4、有本人有效身份证。满足这几点的都可以去面试。希望可以帮助到亲哦

以上就是小编为大家整理的工厂招聘普工怎么写的内容，更多关于工厂招聘普工怎么写可以关注本站。