01
惠民政策
-----失业 保险
01
申领失业保险金
主要内容:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
适用条件:
失业保险金按当地最低工资标准的90%发放。对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员,继续发放失业保险金直至法定退休年龄,并代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。
申请程序:
(1)线下申领:符合条件的失业人员带身份证或社保卡到参保地失业保险经办机构申领。
(2)线上申领:通过国家社会保险公共服务平台、宁夏人力资源和社会保障公共服务系统申领。
(3)“掌上”申领:通过“我的宁夏”APP、“掌上”APP、开通电子社保卡的APP或小程序申领。
02
申领失业补助金
主要内容:
对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,继续发放失业补助金。失业补助金按月发放不超过6个月。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。
补助标准:
(1)领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、缴费满1 年但不符合领取失业保险金条件的参保失业人员、缴费6个月(含)以上不满1年的参保失业人员,失业补助金标准按当地失业保险金的80%执行;
(2)缴费6个月以下的参保失业人员,失业补助金标准按当地失业保险金标准的50%执行。
申请程序:
(1)线下申领:符合条件的失业人员带身份证或社保卡到参保地失业保险经办机构申领。
(2)线上申领:通过国家社会保险公共服务平台、宁夏人力资源和社会保障服务系统申领。
(3)“掌上”申领:通过“我的宁夏”APP、“掌上”APP、开通电子社保卡的APP或小程序申领。
03
临时生活补助
主要内容:
2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。对参保不满1年的农民工,发放临时生活补助。申请期限截止到2022年12月31日。
适用条件:
累计参保不满6个月的,发放2个月临时生活补助;累计参保满6个月(含)不满1年的,发放3个月临时生活补助。
申请程序:
(1)线下申领:符合条件的失业人员带身份证或社保卡到参保地失业保险经办机构申领。
(2)线上申领:通过国家社会保险公共服务平台、宁夏人力资源和社会保障服务系统申领。
(3)“掌上”申领:通过“我的宁夏”APP、“掌上”APP、开通电子社保卡的APP或小程序申领。
04
技术技能提升补贴
主要内容:
对依法足额缴纳失业保险1年以上企业在职职工、领取失业保险金期间参保人员取得职业资格证书或职业技能等级证书,且职业资格证书或职业技能等级证书可在人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心、中国人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的,在取证之日(证书上的落款日期)起12个月内申领技术技能提升补贴。
补贴标准:
初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。执行期限至2022年12月31日。
(1)线下申领: 符合条件的参保职工携带身份证、取得证书等资料到参保地失业保险经办机构申领。
(2)线上申领: 通过“宁夏人力资源社会保障公共服务系统”申领。
05
职业技能提升补贴
主要内容:
对就业重点群体,本着“缺什么、补什么”的原则,主要开展高级工以下职业(工种)培训,主要开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。按照取得证书类型和等级区分,给予800元至1700元培训补贴。
适用条件:
具有劳动能力和培训就业愿望。培训对象是:帮扶家庭劳动力、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、退役军人、残疾人、服刑人员等就业重点群体。
申领程序:
(1)备案。 由培训机构在培训实施前到属地人社部门进行培训备案。
(2)申领。 培训后携带证书(培训合格证书、职业资格证书、职业技能等级证书)复印件、培训人员花名册、培训过程记录等申领培训补贴资金。
如果是参加直补个人培训的,需提供人员身份证、培训证书、培训机构开具的发票。通过线上或线下途径直接向属地人社部门申领培训补贴资金。
宁夏残联新媒体矩阵
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叫醒服务:是37游戏推出的一款特色APP——世界杯闹钟的功能,该APP不但能查询世界杯赛事,还能提供叫醒服务,提醒比赛开始时间。
通常叫醒前,先确认房号和叫醒时间。
一般提前五到十分钟分钟打电话进房间,报身份和事由,大概操作用语如下:
例如:早上好,服务员,叫醒服务!
待客人回应后,
X先生/小姐您好,是您的叫醒时间XX点。在听到客人清晰回应后即可。
如果打电话进房间时客人直接挂断或没人接听,可以继续拨打。两次过后还是如此,则需要服务员敲门进房间叫醒,一般需要安保人员和值班服务员一起到场。
如果敲门客人有回应,则向客人说明事由(具体用语和打电话一样)
如果敲门没客人回应,这时需要服务员开门进房间,
进房间时需要轻声,动静不要太大。
进房间如果看到客人已离开,需反馈给办公室或总机.
如客人还在睡,看到是男客人,则男服务员轻推客人,说明事由;如果有女客人,则换女服务员叫醒。
如客人打反锁叫不醒,立即通知大堂副理处理即可。
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