民生银行高管(民生银行人员调整)

时间：2023-04-22 浏览：51 分类：网络

首任首席信息官刚就任就被查， 岗位空缺长达4年后，民生银行总算迎来新的首席信息官。这位CIO在银行从业超越20年，曾在多家银行担任技能高管，前店主是安全银行。

民生银行首席信息官张斌。

简历显现，张斌本年54岁，1989年本科毕业于杭州电子工业学院（即杭州电子科技大学），取得计算机应用软件学士学位。脱离校园后，他去了安徽省淮南市无线电一厂技能科，担任工程师。

1996年，29岁的张斌正式跨入银行业，在招商银行北京分行作业，近十年间从信息技能部工程师升至司理，再从总司理助理升为副总司理。这之后，他转入中信银行总行，又是近十年，从总司理助理升至技能总监。

2014年，张斌再次换岗，进入其时正在准备建立的华夏银行，先后担任准备组成员、副行长兼首席信息官等。不过三年，他进入安全银行，担任首席信息执行官，直至此次转战民生银行。

民生银行首席信息官张斌。

在长达25年的银行从业阅历中，张斌还取得多个硕士学位，1996年拿到中国科学院软件所软件工程专业硕士学位，2008年拿下北京大学光华管理学院工商管理硕士学位，2016年又取得中欧世界工商学院在职高层管理人员工商管理硕士学位。

2017年，民生银行初次建立首席信息官、首席危险官两个高管岗位。当年董事会换届，来自工商银行的林晓轩被聘任为该行首席信息官。不过，民生银行公告银监会批复林晓轩任职资历仅7天，林晓轩就因涉嫌严峻违纪被查。

尔后，民生银行首席信息官的岗位一向处于空缺状况，直至此次张斌受聘。

民生银行。材料图

张斌极为着重银行的数字化转型，称商业银行需要把数字化转型放到战略的中心方位，并提出五个重心：数字化转型要求整个安排拥抱科技、灵敏是数字化转型必备的安排能力、数据是数字化转型的中心资源、云计算是数字化转型的技能方向、事务价值是数字化转型的仅有方针。

他还曾说到付出宝与财付通对付出事务商场的腐蚀，称银行对第三方付出阅历了瞧不上、看不懂，再到追不上的进程，在数字化转型进程中，应对那场曩昔不久的付出战役进行反思。